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公司企业文化核心价值观学习教育活动启动
发布时间:2019-11-11  点击数:

  为进一步激励全体员工统一思想、凝聚力量、团结协作、勇挑重担,环境公司日前启动为期两个月的企业文化核心价值观学习教育活动,以进一步巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,切实解决员工队伍中存在的与公司发展不适应的突出问题,为公司高质量发展提供坚强的思想保证。

  此次学习教育活动紧紧围绕加快公司发展、稳定队伍大局的目标,参与范围涵盖公司全体普通员工,旨在通过企业文化核心价值观集中学习、专_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x005f_x0008_题授课、“学习身边人,做好当前事”活动以及“我为公司‘十四五’规划献一策”活动等多种形式,让每位员工对企业有感恩之心,对同事有友善之心,对制度有敬畏之心,引导员工形成正确的发展观、大局观和价值观。

  根据部署,此次学习教育活动将坚持结果导向,将活动效果评价结果与员工绩效考核直接挂钩,与员工年度考评结果直接挂钩,奖优惩劣,对每位参与人员的学习情况进行督促改进,对在活动中涌现出的优秀员工代表予以表彰,以学习效果推动拼搏赶超,为全年目标任务的完成和公司高质量发展积蓄更多智慧和力量。

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